Recolha de sugestões e opiniões sobre a revisão do Estatuto dos Militarizados das Forças de Segurança de Macau
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Modalidades de promoção diversificadas

Modalidade de promoção em estudo

O acesso ao guarda da primeira/bombeiro da primeira, reunido o tempo de serviço especialmente definido e colocado em determinada classe de comportamento
Concurso e curso de formação (pessoal oriundo do Curso de Formação de Instruendos (CFI)):
  • Abre-se a possibilidade de promoção até ao posto de chefe superior
  • Mantém-se a possibilidade de guarda/bombeiro e guarda da primeira/bombeiro da primeira serem promovidos até ao posto de guarda principal/bombeiro principal
  • Mantém-se a possibilidade de guarda de primeira/bombeiro da primeira e guarda principal/bombeiro principal serem promovidos até ao posto de subchefe
Caso especial: Abertura de concurso especial para acesso até ao posto de subchefe
  • Pessoal da classe de agentes, independentemente do posto em que esteja provido
  • Possuidor de um determinado tempo de serviço e colocado em determinada classe de comportamento
  • Possuidor de habilitação académica funcionalmente adequada
O acesso gradual de chefe superior até ao posto de intendente/chefe principal
  • Reserva de uma quota de 1/3 para os chefes superiores oriundos do Curso de Formação de Oficiais (CFO) na promoção a subcomissário/chefe assistente
  • Não há quota de reserva na promoção para os cargos imediatamente superiores, todo o pessoal tem que submeter-se a requisitos e procedimentos legais para a promoção
  • Promoção de comissário/chefe de primeira a subintendente/chefe ajudante, reservada a oficiais com habilitação académica funcionalmente adequada

Requisitos gerais e especiais de promoção

Requisitos gerais Requisitos especiais
  • Situação de efectividade de serviço
  • Boa aptidão física
  • Classificação de comportamento e classificação no curso de formação
  • Tempo mínimo de serviço efectivo/tempo mínimo de permanência no posto
  • Informações individuais ordinárias ou extraordinárias
  • Habilitação académica do curso de promoção (caso a lei requisite)
  • Resultado do exame psicológico (caso a lei requisite)
  • Na promoção de subchefe a chefe, bem como na promoção do pessoal em todos os postos de bombeiro: completando um determinado período de tempo de serviço na execução de tarefa operacional
  • Na promoção de guarda da primeira/guarda principal a subchefe: completando um determinado período de tempo de serviço na execução de funções de chefe de piquete
  • Na promoção de guarda/guarda de primeira a guarda principal: completando um determinado período do trabalho de patrulhamento

Tempo de permanência no posto de origem para a promoção até ao posto de

Promoção a postos de Tempo de permanência
no posto de origem
Intendente/Chefe Principal 5 anos
Subintendente/Chefe Ajudante 4 anos
Comissário/Chefe de Primeira 3 anos
Subcomissário/Chefe Assistente 3 anos
Chefe Superior 2 anos
Chefe 3 anos
Subchefe 3 anos
Guarda Prin/Bombeiro Prin 2 anos