行為等級效果

行為等級
行為等級分為：模範等級、第一等、第二等、第三等及第四等
評核效果
如行為評核被降至第四等，則推定有關人員為不夠專業，須強制開展行政程序，經調查後，可引致等同於免職的工作免除，雖仍可返回公職，但保安部隊除外

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